לקיומו של בעל שליטה, ישנו יתרון בעיצוב כיווני עבודתה והתפתחותה של החברה. היכולת ליצור מכנה משותף ותרגומו

לתכניות עבודה ומעקב שוטף אחר ביצוען היא יתרון המוטמע בקיומו של בעל שליטה. יכולת זו נפגמת ככל שהחברות גדלות,

והצורך בניהול שוטף אינו מאפשר לבעל השליטה ל"עשות הכל". מאידך, לבעל שליטה יש רצון לממש את יעדיו שלו, ולהעדיפם

על אלה של מחזיקי עניין אחרים (מניות מיעוט, בעלי חוב, מנהלים ואחרים). הסדר בעל שליטה משמר ברובו את הזהות בין

בעלות על מרבית המניות והניהול השוטף של נכסיה.

כללי הממשל התאגידי, הנשענים על חקיקה כללית וערכים מתרבות החברה, אמורים לנטרל את התופעות השליליות הנעוצות

בקיומו של בעל שליטה, ולשמר את היתרונות הקיימים בהסדר.