אנו מציינים בימים אלה את שני הקטבים של הישראליות שלנו: את כאב האובדן ביום הזיכרון, ואת שמחת הקיום ביום העצמאות.

השנה, המציאות מזמנת לנו התבוננות על מחיר החיים כאן — המחיר שהחברה הישראלית משלמת בדם, באומץ, ובאהבה אין קץ לארץ הזו.

הימים הללו מזכירים לנו עד כמה מורכבת הדרך ועד כמה יקר הוא הבית. כמנהיגים, כדירקטורים, כאנשים שמובילים ארגונים ומערכות — מוטלת עלינו האחריות לא רק להצעיד את המשק והחברה קדימה, אלא גם להנחיל ערכים של סולידריות, אמונה, ודאגה הדדית. לבנות, להוביל, להאמין. 

אני מאחלת לכולנו שנדע למצוא כוח גם מתוך השבר, תקווה גם מתוך הכאב, ושנמשיך לחלום ולהגשים — למען עתיד טוב יותר. 

יהי זכר הנופלים ברוך. שהחטופים יחזרו במהרה הביתה. ושנדע חג עצמאות עם הרבה אהבה למדינה שלנו.

שלכם,

הדר צופיוף הכהן

מנכ"לית איגוד הדירקטורים

מה היה לנו באפריל?

מה באמת הממשלה מתכננת לשנה הקרובה?

גלובס חושף את ספר תוכניות העבודה הממשלתיות ל-2025 – מסמך עבה עם יעדים, מדדים, וביצועים מתוכננים לכל משרד.

אמנם, כשצוללים פנימה מגלים פערים בין המטרות הגדולות לבין המדדים בפועל.

כפי שמדגיש יובל שגב, יו”ר פורום הסייבר באיגוד הדירקטורים: שקיפות, תכנון אמיתי ובקרה אפקטיבית – אלה אבני יסוד לדירקטוריון טוב, ולממשל טוב.

אנחנו מזמינים אתכם לקרוא ולהישאר עם אצבע על הדופק.

מסלול להעצמת מיומנות משפטית וממשל תאגידי
​​​ב-2 באפריל קיימנו מפגש זום מוצלח במסגרת המסלול להעצמת מיומנות משפטית וממשל תאגידי בהנחייתה של ד"ר לאה פסרמן- יוזפוב, עו"ד. במפגש העמקנו במושגים, דגשים ועקרונות חשובים לדירקטור ולמנהל בפרויקט - בניה ותשתיות. אורח הכבוד היה עו"ד אופיר שמעון, בורר ומגשר מוסמך. תודה לכל מי שהצטרף והעשיר את הדיון בנוכחותו.

וובינר חירום: ההשלכות הכלכליות של מדיניות המיסוי החדשה
​​​​ב-3 באפריל קיימנו וובינר חירום בזום בעקבות הכרזת נשיא ארה"ב, דונלד טראמפ, על מדיניות מיסוי עולמית חדשה.

במפגש, שנערך על רקע התנודתיות החדה בבורסות ברחבי העולם, דנו בהשפעות האפשריות על משקיעים, חברות ודירקטורים.

אופיר בן נון שטיינברג, מנכ"לית D.B.M בית השקעות, ורינת אשכנזי, כלכלנית ראשית הפניקס בית השקעות, העניקו ניתוח מעמיק וכלים מעשיים להיערכות.

המסלול להעצמת מיומנויות רכות
​​​​ב-6 באפריל קיימנו מפגש ZOOM מעשיר במסגרת המסלול להעצמת מיומנויות רכות, בהנחיית אלי סלם – מומחה בינלאומי ל”מנטל פיטנס”. במהלך המפגש התמקדנו בכישורי תקשורת בין-אישית, תרגלנו הקשבה אפקטיבית, שיח פתוח והעברת מסרים מדויקת. 

פורום הדירקטוריות
​​ב-6 באפריל התקיים מפגש נוסף של פורום הדירקטוריות, ביוזמת רו”ח רגינה אונגר ומנכ”לית האיגוד, הדר צופיוף הכהן.

במהלך המפגש המשכנו בדיונים משמעותיים ובגיבוש פעולות אקטיביות לקידום הייצוג הנשי בדירקטוריונים ולחיזוק השוויון המגדרי.

תודה לכל המשתתפות שהביאו למפגש אנרגיה, תובנות ונחישות אמיתית לקידום השינוי המיוחל.

תודה גם למארחים הנפלאים ב-Microsoft ולשותפינו לאירוע, חברת סופרסונס ו-She F.O, על התמיכה והליווי.

צילום: דר' שלומית צ'אפל רם

הרמת כוסית לחג הפסח ואירוע פורום הנדל”ן
​ב-7 באפריל השתתפנו בהרמת כוסית חגיגית לכבוד חג הפסח.  באווירה חמה ומלאת הכרת תודה, נהנינו ממפגש עם עמיתים, חיזוק קשרים מקצועיים ושיח מעשיר במסגרת אירוע פורום הנדל”ן. גיורא לוי, מפקדו של עמנואל מורנו ז”ל, ריתק אותנו בהרצאה מעוררת השראה, שהותירה חותם משמעותי. תודה לכל מי שהגיע והפך את המפגש לצירוף של חיבור אישי ומקצועי כאחד.

מאחורי המספרים: מפגש מקצועי במסגרת מסלול העצמה פיננסית

ב-22 באפריל קיימנו מפגש זום במסגרת המסלול להעצמת מיומנות פיננסית של איגוד הדירקטורים.

המפגש עסק בניתוח דוחות כספיים מנקודת המבט של משקיעים וחברות, והעניק לחברים כלים מעשיים להבנת המספרים שמאחורי הדוחות.

המפגש הונחה על ידי רו"ח איריס שטרק, שותפה מנהלת בשטרק את שטרק רו"ח ונשיאת לשכת רואי החשבון לשעבר.

אורחת הכבוד קרן הילל העשירה אותנו בתובנות ייחודיות מהשטח, וסיפקה זוויות ראייה מעשירות ומקדמות.

הכנת החברה המשפחתית להכנסת שותף/מכירת החברה

ב-27 באפריל התקיים המפגש השני של מועדון המיד מרקט וחברות משפחתיות של איגוד הדירקטורים, בשיתוף משרד עורכי הדין בורוכובסקי ובהובלת עו"ד עופר פיק.

המפגש עסק במעבר בין-דורי בחברות משפחתיות, ביישום ערכי ממשל תאגידי גם ללא חובת רגולציה, ובפתרונות יצירתיים להעברת החברה לדורות הבאים – באווירה קלילה ומלאת השראה.

תודה לשותפים ולמרצים: עו"ד עופר פיק, ד"ר נאוה מיכאל צברי, עו"ד יגאל בורוכובסקי ואילון פנחס.

אירועי מאי שבדרך

תוכנית ההנהגה הכלכלית של ישראל

איגוד הדירקטורים בשיתוף עם Campus SRI משיקים תכנית חדשה הממוקדת בהובלת הכלכלה הישראלית.

התכנית מיועדת להתמודד עם האתגרים הכלכליים של התקופה הנוכחית ולקדם פתרונות חדשניים לצמיחה מחודשת.

במסגרת התוכנית פועלים פורומים מקצועיים בנושאים מגוונים, שבהם נבחרו יושבי ראש שינהלו תהליכי חשיבה ופיתוח פתרונות מעשיים.

כל פורום יתמקד בתחום חיוני אחר, מתוך ראייה כוללת של אתגרי ההווה והעתיד.

המשתתפים יוכלו להביא רעיונות, להשפיע על המדיניות וליצור שיתופי פעולה בין המגזר הציבורי והפרטי.

זוהי הזדמנות מצוינת להיות חלק מתהליך משמעותי ולעצב את עתיד המשק.

ניהול קונפליקטים בדירקטוריון: מפגש 5 במסגרת מסלול להעצמת מיומנויות רכות בדירקטוריון

יום ראשון | 4.5.25 | ZOOM | 18:30-20:00

המפגש יעסוק בניהול קונפליקטים בדירקטוריון, פתרון מחלוקות ושיפור עבודת הצוות, ויעניק כלים מעשיים להתמודדות חכמה ומקדמת עם חילוקי דעות.

נארח את ד"ר מנשה כהן, עו"ד, נשיא המוסד הישראלי לבוררות עסקית ומומחה לפתרונות חדשניים ליישוב סכסוכים.

ההשתתפות פתוחה לחברי איגוד פעילים בלבד.

כנס הדח"צים: אחריות, ממשל תאגידי ואתגרי העתיד | מועדון הדח"צים

יום רביעי | 14.5.25 | קמפוס אוניברסיטת בר אילן ברמת גן | 09:30-13:00

הכנס יעסוק באחריות הדח"צים, אתגרי הממשל התאגידי והיערכות לעתיד, ויכלול דיונים מעמיקים והזדמנות ליצירת חיבורים מקצועיים.

מספר המקומות מוגבל.

אסטרטגיית בחירת מנכ"ל: מפגש במסגרת מסלול להעצמת מיומנות אסטרטגית

יום ראשון | 25.5.25 | ZOOM | 18:30-20:00

הפעם נעסוק באסטרטגיית בחירת מנכ"ל – מהלך מפתח להצלחת הארגון.

נארח את דנה לביא, מנכ"לית קבוצת נישה ודירקטורית בחברות ציבוריות וממשלתיות, ואת ד"ר דליה זליקוביץ, דירקטורית ויועצת אסטרטגית מובילה.

ההשתתפות פתוחה לחברי איגוד פעילים בלבד.

מאמרים

חוק הגנת הפרטיות תיקון 13 - היערכות נדרשת לחברות הנדל"ן

מאת: עו”ד אמיר אריאל & עו”ד יעקב עוז 

בעידן הדיגיטלי של היום, פרטיות המידע הפכה לאתגר קריטי – במיוחד עבור חברות נדל”ן שאוספות כמויות עצומות של מידע אישי ורגיש. תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, שייכנס לתוקפו בקרוב, מחייב שינוי עמוק במערכות האבטחה, השקיפות וההתנהלות העסקית. במאמר מאיר עיניים מאת עורכי הדין אמיר אריאל ויעקב עוז, תמצאו הסבר ברור, פרקטי ומרתק על המשמעויות, הסיכונים וההזדמנויות שמביא איתו התיקון, ועל כל מה שחברות נדל”ן צריכות לעשות כדי להיערך נכון.

האם הדירקטוריון שלכם מוכן לעידן החדש?

מאת: מאת: איתי גרין, מומחה חדשנות בינלאומי, מייסד ומנכ"ל Innovate Israel

בעידן של שינויים טכנולוגיים מואצים, חדשנות הפכה מתוספת מבורכת לתנאי בסיס להישרדות ארגונית. במאמר מעורר מחשבה מאת איתי גרין, מומחה חדשנות בינלאומי, תמצאו ניתוח מעמיק של הפערים הקיימים בדירקטוריונים בישראל והצעה ברורה לדרך פעולה: איך לשלב אוריינות טכנולוגית, להטמיע חדשנות באסטרטגיה הארגונית, ולבנות דירקטוריון שיכול להוביל את החברה להצלחה בעולם העסקי החדש.

המסר חד – מי שימתין לרגולטור, יישאר מאחור.