"מזווית אחרת", פסח תשפ"ה - אפריל 2025 |
|
|
|
קבוצת פשר יועצים לניהול ומגזין "סטטוס" מאחלים לכם
חג חירות שמח! |
|
|
|
חג של חירות - זמן להוביל אחרת חברים יקרים,
פסח הוא הרבה יותר מהפסקה באביב. זהו רגע לעצור – לחשוב מחדש על הדרך, האנשים, והערכים שמובילים אותנו. השנה במיוחד, החג הזה מזמין אותנו לשאול את השאלות הגדולות: מהי חירות אמיתית? מהי מנהיגות בימים של שינוי עמוק? ואיך שומרים על תקווה גם כשהעתיד לוט בערפל?
בתוך מציאות מאתגרת, הייתה לי הזכות ללוות עם הצוות שלי ארגונים, עסקים משפחתיים ומנהיגים בתהליכי עומק – כאלה שמבקשים לא רק לשרוד, אלא לצמוח. הובלנו יחד דיאלוגים אסטרטגיים, בנינו תשתיות של ניהול ידע וחדשנות, חיברנו בין דורות במשפחות יזמיות, ויצרנו פלטפורמות ללמידה, לעשייה ולהשראה.
אני רוצה לעצור לרגע ולהגיד – תודה.
תודה לכם, לקוחותינו, על האמון, הפתיחות, והנכונות לשאול שאלות אמיצות. תודה לשותפים לדרך – על שיתופי פעולה שמרחיבים את המחשבה ואת הלב. ותודה ענקית לצוות הנהדר שלי – על מקצועיות, יצירתיות, וחזון בלתי מתפשר.
ולצד ההסתכלות קדימה – לבי עם אלה שעדיין לא שבו הביתה. בימים של חוסר ודאות, אני ממשיכה להאמין בכוח של הקשבה. של שיחה. של בחירה מודעת. ושל ערבות הדדית.
מאחלת לכולנו חג חירות שמח, משמעותי, מלא השראה ואמונה בדרך.
שלכם כתמיד,
ד"ר עדנה פשר edna@pasher.co.il
לכבוד פסח – הזדמנות להתחדשות גם בארגון שלכם!
רוצים לחשוב אחרת? להניע שינוי? לפתור אתגר שמבקש מענה?
נשמח להעניק לכם פגישת ייעוץ ראשונה – ללא עלות.
פנו אלינו במייל: info@pasher.co.il ונקבע בשמחה.
|
|
|
|
התחדשות, הדרכה וחדשנות – כך נראים הקורסים שלנו מקרוב עדי סרנגה |
|
|
|
בקבוצת ד"ר עדנה פשר, הדרכה היא לא רק תחום – היא דרך חיים. אנו מאמינים שלא ניתן ללמד ייעוץ או חדשנות בלי ללמוד אותם כל הזמן בעצמנו. כחברה שמשלבת בין ייעוץ, מחקר והדרכה, אנחנו חיים את המפגש שבין תיאוריה לפרקטיקה, בין מחקר אקדמי לשדה הארגוני המשתנה. הקורסים שלנו לא נשארים על הנייר. אנחנו בונים חוויות למידה עדכניות, מבוססות PBL (למידה מתוך עשייה), שמחברות את המשתתפים לעולם האמיתי – ומתוך כך, מפתחות את הדור הבא של היועצים, החדשניים והמנהיגים.
מה מניע אותנו?...
📩 דברו איתנו ונחשוב יחד adi@pasher.co.il
*הכותבת עדי סרנגה, היא מנהלת הפרוייקטים בחברה |
|
|
|
קפה ידע – מתודה לשיפור תהליכים ארגוניים מיכל וידוצ׳ינסקי |
|
|
|
קפה ידע – מתודה לשיפור תהליכים ארגוניים
בקבוצת ד"ר עדנה פשר אנו מאמינים שלמידה ארגונית היא המפתח לשיפור מתמיד, חדשנות והצלחה. אחת המתודות האפקטיביות ביותר שאנו מובילים בארגונים היא "קפה ידע" – תהליך דינמי ואינטראקטיבי שמסייע לחברות לזהות חוזקות, להגדיר תחומים לשיפור וליצור מחויבות אמיתית בקרב העובדים.
איך קפה ידע מחזק ארגונים?
אם גם אתם מחפשים דרכים לשפר תהליכים, להגביר מעורבות עובדים ולמנף את הידע הקיים בארגון שלכם – נשמח להוביל אתכם קדימה.
*הכותבת היא פרקטיקנית בקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות
michal@pasher.co.il |
|
|
|
״Adaptive Positive Deviance" – כשהשינוי בא מבפנים
יובל רובין |
|
|
|
חג הפסח הוא זמן של עצירה והתבוננות, לא רק על מה שצריך לשנות, אלא גם על הדברים שעובדים ושיש להעצים ולחזק.
שיטת APD – Adaptive Positive Deviance היא מתודולוגיה חדשנית המבוססת על תיאוריית המורכבות ורואה את הארגון כאורגניזם חי שבו כל פרט משפיע על המערכת כולה. השיטה מדגישה ביצוע שינויים קטנים שמייצרים אימפקט גדול, תוך למידה מהצלחות.
העיקרון המרכזי של השיטה פשוט – במקום לפתור בעיות מלמעלה, יש לזהות את העובדים או האנשים שהם ה-״חריגים לטובה״, כאלה שפועלים באופן יוצא דופן בתוך תנאים קיימים וללמוד מהם. מתוך סיפורי ההצלחה של ה-״חריגים לטובה״ ניתן לזקק תובנות יישומיות לארגון ולהניע שיפורים ארגוניים רוחביים...
*יובל רובין – פרקטיקן בקבוצת ״ד״ר עדנה פשר ושות׳״ yuval@pasher.co.il |
|
|
|
גשר בין תעשייה לחינוך: מודל ייחודי לחדשנות פדגוגית בעידן המשתנה כיצד קבוצת פשר מובילה מהפכת למידה משמעותית דרך שיתופי פעולה בין-מגזריים
אושרית מרין פרביאש
|
|
|
|
בעולם המשתנה במהירות של המאה ה-21, נדרשת חשיבה מחודשת על האופן בו אנו מכשירים את הדור הבא להתמודד עם אתגרי העתיד. במסגרת הפרקטיקום שלי בקבוצת פשר, זכיתי להוביל תהליך ייחודי המחבר בין עולם התעשייה למערכת החינוך, תוך יצירת מודל פדגוגי המשלב חינוך מתקדם עם יזמות טכנולוגית וקיימות סביבתית - פרויקט ECOSTEAM. מהו ?ECOSTEAM
ECOSTEAM הינו מיזם חדשני הממומן על ידי תוכנית +Erasmus של האיחוד האירופאי, המקדם חינוך בר-קיימא באמצעות מתודולוגיות STEAM. הפרויקט יוצר מרחב ייחודי לשיתוף פעולה בין ערים אירופאיות, רשויות מוניציפליות ומוסדות חינוך, תוך התמקדות בטיפוח מודעות סביבתית, פיתוח גישות למידה מעשיות, ויצירת רשת שיתופית בינלאומית המחברת בין אקדמיה, תעשייה ומערכת החינוך. בלב הפרויקט עומדים ארבעה תחומים אסטרטגיים: ניהול מים בר-קיימא, כלכלה מעגלית, אנרגיה מתחדשת, וניידות עירונית חכמה - תחומים המהווים צומת מרכזי בין אתגרי הקיימות לבין חדשנות טכנולוגית.
תרומת קבוצת פשר למחקר ולפרויקט
.... *הכותבת אושרית מרין פרביאש היא יועצת ארגונית מתמחה oshrit@pasher.co.il |
|
|
|
כשהטכנולוגיה רצה קדימה – מי מחזיק את ההגה? עדי סרנגה |
|
|
|
קבוצת פשר משיקה תוכניות חדשות לפיתוח אתי בעידן הבינה המלאכותית
כתבה עדי סרנגה, מנהלת הפרוייקטים בחברה adi@pasher.co.il
הבינה המלאכותית כבר כאן – מנהלת גיוסים, מפעילה מערכות שיווק, משפיעה על תהליכי קבלת החלטות ומעצבת מחדש את הדרך בה אנחנו עובדים, חושבים ופועלים. אבל בתוך כל הקדמה הזו, שאלה אחת הופכת ליותר ויותר בוערת: איך מאזנים בין חדשנות לאחריות?
אנחנו בפשר גאים להשיק סדרת מוצרים חינוכיים-יישומיים חדשים שנולדו בדיוק מהצורך הזה – לחבר בין קצב הטכנולוגיה למצפן האתי.
בין אם אתם ארגון עסקי, מוסד חינוכי או צוות שפועל בזירה המוניציפלית, אנחנו מציעים לכם קורסים, סדנאות ותהליכים מותאמים אישית שיכולים להפוך אתגר אתי להזדמנות לחדשנות.
. צרו איתנו קשר ונבנה יחד תכנית שמחברת בין קדמה לערכים, בין פיתוח לפיקוח עצמי.
📩 למידע נוסף ויצירת קשר – adi@pasher.co.il
|
|
|
|
אחת לכמה זמן אנו עורכים במגזין "סטטוס" ראיונות מצולמים עם אנשים רבי השפעה ומובילי דעה שכדאי להקשיב למשנתם. להלן לקט של מגוון ראיונות מרתקים עבורכם! |
|
|
|
ניהול, חדשנות והשפעת ה-AI: ראיון עם פרופ' גיל כהן | העולם האקדמי, כמו עולם העסקים, משתנה במהירות, ופרופ' גיל כהן, ראש החוג לניהול באקדמית גליל מערבי, נמצא בלב השינוי. עם למעלה מ-80 פרסומים אקדמיים בתחומים של מימון, מסחר, קיימות והשקעות, כהן מוביל מחקר וחדשנות תוך שילוב בין תיאוריה לפרקטיקה. בראיון זה, עם ד"ר עדנה פשר הוא משתף בתובנותיו לגבי עתיד הניהול, השפעת הבינה המלאכותית, ואתגרי האקדמיה... | |
|
|
|
Knowledge in Action: 30 Years of Knowledge Management in Israel – A Conversation with Prof. Leif Edvinsson & Dr. Edna Pasher | A Journey of Knowledge, Innovation, and Action
שלושים שנה חלפו מאז כנס ניהול הידע הראשון בישראל, ואיתו צמחה והתפתחה תפיסת ההון האינטלקטואלי. בשיחה מעמיקה ומעוררת השראה, פרופ' לייף אדווינסון, מנהל הידע הראשון בעולם, וד"ר עדנה פשר, חלוצת ניהול הידע בישראל, חוקרת ומובילה בתחום ניהול הידע בעולם, משוחחים על הדרך שעברה הדיסציפלינה, על חדשנות, פעולה, חוסר ודאות, אומץ ועל הצורך לאמץ גישות חדשות בעידן הידע המשתנה... | |
|
|
|
מה הפנים מספרות על האישיות שלנו? | ד"ר יגאל ורדי, פסיכולוג, פילוסוף, גרפולוג וצייר, חושף כיצד תווי הפנים משקפים את מבנה האישיות ומשפיעים על קבלת החלטות ניהוליות. ראיון מעמיק עם ד"ר עדנה פשר לכתב העת "סטטוס" | |
|
|
|
"פילוסופיה, ביקורתיות וניהול : ד"ר יגאל ורדי על הפילוסוף יוסף אגסי ז"ל במלאת שנתיים למותו | ד"ר יגאל ורדי, שהשתתף עמנו בעבר בריאיון מעורר השראה, שב הפעם לשוחח על דמותו הייחודית של פרופ' יוסף אגסי – אחד הפילוסופים הבולטים של המאה ה-20 וללא ספק הבולט בישראל... | |
|
|
|
לכבוד פסח – הזדמנות להתחדשות גם בארגון שלכם!
רוצים לחשוב אחרת? להניע שינוי? לפתור אתגר שמבקש מענה?
נשמח להעניק לכם פגישת ייעוץ ראשונה – ללא עלות.
פנו אלינו במייל: info@pasher.co.il ונקבע בשמחה.
|
|
|
|
|
