|
| דצמבר 2019 |
| |
|
איגוד הדירקטורים בעידן החדש – פעילויות ואתגרים
מאת: רו"ח ניר זיכלינסקי, מנכ"ל משותף איגוד הדירקטורים בישראל
עו"ד מיכל מור-קופל, מנכ"לית משותפת, איגוד הדירקטורים בישראל
|
סיכום שנת 2019 והאתגרים החדשים שניצבים בפתח
במהלך שנת 2019, איגוד הדירקטורים קיים השתלמויות בנושאים שונים ובתחומים מגוונים, הן מקצועיים והן חברתיים. כך
השנה נערכו 30 אירועים שונים ו - 4 תכניות מנטורינג חדשות יצאו לדרך.
קיימנו מספר כנסים:
כנס עדכון לדירקטורים בפברואר 2019 - שבסופו חילקנו "תעודת דירקטור מעודכן" ודנו ב'הון האנושי, ההון הטכנולוגי ומה
שבניהם', ארחנו את ד"ר חדוה בר המפקחת על הבנקים שציינה כי חברות צריכות להבין כי בעידן הדיגיטלי זה "להשתנות או
לא להיות" ותפקיד הדירקטוריון להוביל זאת. וקיימנו שיחה אחד על אחד עם הממונה על שוק ההון ביטוח וחסכון, ד"ר משה
ברקת אשר הדגיש כי הדירקטוריון צריך לדרוש משאבים להתייעצות על מנת למלא את תפקידו כך שלא יהיו כשלים שיכבידו
על הדירקטוריון, להשקיע באלמנטים עסקיים, לשאול את השאלות הנכונות , להתייעץ ולהקפיד על גיוון בדירקטוריון. ברקת
הוסיף כי הוא רואה חשיבות לעבודה בשת"פ עם הפיקוח על הבנקים ורשות ניירות ערך. בימים אלו אנו עמלים על הכנס עדכון
לדירקטורים הבא שיתקיים ב 12.02.20 באולם הבורסה לניירות ערך בתל אביב. הפרטים המלאים יפורסמו לכלל החברים.
|
| | | | |
|
|
| |
|
| | שיפורי רווחיות וצמיחה – מהיכן להתחיל?
מאת: ד"ר רו"ח שרון גוטיינר
|
חברות בוגרות חשופות תמיד לשינויים שיכולים לדרדר אותן. זה ידוע לכל, וגם מבוסס אקדמית: מחזור החיים הארגוני כולל
שלב ספציפי אשר חברות בוגרות "זוכות" להגיע אליו – שלב השחיקה הארגונית Organizational Decline.
כמו בני אנוש בוגרים, מדובר למעשה בתהליך של הזדקנות הארגון. תפיסות עולם עליהן צמחנו מתקבעות, גם אם הסביבה
העסקית או הפנים-ארגונית השתנתה. קצב התגובות שלנו לשינויים אלה מתון יותר, וביצועינו הכספיים מתחילים להיות כפופים
יותר. מכאן מתחילה כרוניקה שאני מכנה "אי-תגובת השרשרת". זוהי שרשרת של נסיבות הגורמות לכך שתגובת החברה
לשינויים שמסביבה ובתוכה – נדחקת, ומביאות אותה בטווח הבינוני למשבר. כדאי לעיין בשרשרת אירועים נסיבתית מרתקת
אך מצערת זו. חלק מהשלבים יישמעו לכם מוכרים... הגדולות והטובות ביותר נקלעות אליה.
|
| |
| |
|
| | המהפכה של ביטוח הדירקטורים – מה צפוי לנו בשנת 2020
מאת: ריטה בעל-טכסא, עו"ד, מגשרת ובוררת – מייסדת RBTration
| עבור מי שאינו מעורה בתחום – מהפכת ביטוח הדירקטורים המתרחשת היא מהפכה שקטה, ממש מתחת לרדאר. אבל למי שנדרש לחדש בשנה האחרונה ביטוח עם חשיפה משמעותית – מדובר בלא פחות משינוי רדיקאלי.
לאורך השנים האחרונות, היינו עדים לשוק ביטוח רך וראינו פיחות מתמשך של תעריפים והרחבת גבולות משמעותית מבחינת נוסחי הכיסוי. כל זאת, לווה במספר הולך ועולה של תביעות כנגד נושאי משרה. מגזר התביעות העיקרי והבולט ביותר היות תביעות כנגד נושאי משרה בחברות הנסחרות בארה"ב.
למצער, תביעות כנגד נושאי משרה בישראל היו באותו קו מגמה:
1. אכיפה מוגברת של רשויות כגון, הרשות לניירות ערך, רשויות המס, בנק ישראל וכד'
2. תביעות מפרקים
3. תביעות יצוגיות, הן צרכניות והן כאלו הנובעות מעילות שוק ההון
4. תביעות נגזרות כגל הדף להסדרי אכיפה ועסקאות טיעון
5. תביעות הנובעות מנושאי איכות הסביבה
| |
| | |
|
| |
|
|
|
שלמה המלך 37-39 קרית אונו, מגדל המשרדים קומה 7
|
|
|
03-7363146
|
|
|
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
