שתף    שלח לחבר  

האתר הרשמי | אירועי משאבי אנוש | דף הפייסבוק שלנו | אינדקס עסקים למשאבי אנוש

למידה התנסותית – כל מה שאתם צריכים לדעת

מתי כדאי להשתמש בלמידה התנסותית? בעיקר כאשר יש צורך בשיפור ביצועים או בהחדרת רעיון חדש הקשור בשינוי התרבות הארגונית. 

 

לחץ למאמר המלא >>



שינו את כללי המשחק ולא גילו לי!

ארגון ה-ASTD מקיים מדי שנה כנס משאבי אנוש ענק, אליו מגיעים 9,000 משתתפים מארה"ב ומרחבי העולם. אחת התובנות המרכזיות שהביאה עמה ניל"י גולדפיין מהכנס הזה, היא התשוקה והיצירתיות הנדרשות למקצוע ניהול המשאב האנושי, אותן אנו מחויבים להעביר לעובדים בארגון.

 

לחץ למאמר המלא >>



חוקי עבודה: נקודות התורפה של מעסיקים

כיצד ניתן להימנע ממצב שבו חברה שוכרת את שירותיו של פרילנס, ולאחר שנים עליה לשלם לו את מלוא הזכויות המגיעות לו כעובד? 

 

לחץ למאמר המלא >>



עובד שעבר הכשרה והתפטר לא יחזיר את עלות ההכשרה

בית הדין לעבודה לא חייב עובד להשיב את העלות היחסית של ההכשרה - כי העובד התפטר בשל הרעה בתנאים.

 

לחץ למאמר המלא >>



מודל שכר שקוף – מדוע זה משתלם?

למודל השכר השקוף יש תרומה כפולה: הגברת המוטיבציה בקרב העובדים והגברת הפיקוח על מודל חלוקת השכר בקרב ההנהלה.

 

לחץ למאמר המלא >>


נושאים נוספים:

אם יש לכם מה להגיד - אז תכתבו

קול קורא לכתוב: הנכם מוזמנים לקחת חלק בצוות הכותבים באתר, החל ממאמרים מקצועיים, דרך ראיונות עומק ועד לעדכון בכל מינוי בתחומי ה-HR.

לכתבה המלאה


HRus עוזרת לך
לגייס אנשי HR

מערכת HRus פותחת מדור דרושים ייעודי לענף משאבי אנוש, מעתה ניתן לפרסם דרכנו כל משרה רלוונטית לתחום ובחינם!

לפרטים נוספים


הבמה הראשית
להון אנושי

מועמדים במשאבי אנוש - הוא מדור חדש בפורטל HRus, המאפשר לך דריסת רגל ראשונה במקצוע או להתקדם אל האתגר הבא בענף ה-HR.

לפרטים נוספים

ליצירת קשר
משרד 072-2555225

אימייל 
info@hrus.co.il