שתף    שלח לחבר  

האתר הרשמי | אירועי משאבי אנוש | דף הפייסבוק שלנו | אינדקס עסקים למשאבי אנוש

נקודת התורפה של המנהלים: מחסור בחשיבה עסקית

אם כבר מחליטים לשלוח את המנהלים החדשים להכשרה, היא תהיה רק בתחום מיומנויות ניהול. מה באשר לחשיבה העסקית הרחבה הנדרשת להצלחת הארגון?

 

לחץ למאמר המלא >>



שלוש דרכים לעידוד מנהיגות בקרב העובדים

המגייסת של אמזון הצטרפה לתוכנית מנהיגות דו-שנתית של ארגון "הדסה" ויצאה ממנו עם שלוש עצות לפיתוח מנהיגות שאותן היא מעבירה לנשים הנעזרות בה כמנטורית.

ארגונים נסקרים: אמזון
 

לחץ למאמר המלא >>




להוציא את המרב מסקירת ביצועים

סקירת ביצועים יכולה להיות משימה חד-שנתית שעושים וזורקים, או לחלופין תהליך שמקיף את השנה כולה ומחבר בין מאמצי העובדים להצלחת הארגון.

ארגונים נסקרים: Cisco, Adobe, אמריקן אקספרס
 

לחץ למאמר המלא >>



מי באמת אחראי על Talent Management בארגון?

83% מקרב מנהלי משאבי אנוש רואים עצמם כמי שאמורים להוביל את תחום ניהול הכישרונות בארגון אולם....

ארגונים נסקרים: Aon Hewitt, AICPA, Hackett Group, מרסר 
 

לחץ למאמר המלא >>



מה קשיבות יכולה לעשות למענך?

אריאנה הפינגטון מציעה למנהלים לעשות מדיטציה. יש כאלה שחושבים שהדרך של הפינגטון מנוגדת לטבעם של יזמים ומנהלים – אולי כי הם לא הבינו את הרעיון.

 

לחץ למאמר המלא >>


ליצירת קשר
משרד 072-2555225

אימייל 
info@hrus.co.il