 |
כך אומר אבי ניר, מייסד ומנכ"ל CompVision, שירצה בכנס שכר והטבות על חשיבות השימוש בשכר והטבות ככלי ניהולי.
|
|
 |
כך אומר גיל רשתי, מנכ"ל גיל רשתי אסטרטגיות תגמול, שיציג בכנס שכר והטבות דוח המשמש חברות מובילות במשק להגדלת שביעות רצון העובדים.
|
.jpg)
|
 |
ראיון עם רונית סדן בסקר, מנהלת יחסי עבודה ומשאבי אנוש בחברת שטראוס, שבו היא מתארת את התהליך שהובילה בשטראוס לחינוך פנסיוני לכלל העובדים.
|
|
 |
טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, מציגה את מודל התגמול הכולל Total Rewards בראיון שערכנו איתה לקראת כנס שכר והטבות 2014.
|
|
 |
אחד הפערים בין משאבי האנוש לכוח העבודה הוא החשיבות המיוחסת לביטחון תעסוקתי. העובדים רואים בו גורם חשוב מאוד באטרקטיביות של מקום עבודה וכאמצעי לשימור עובדים. לא כך בצד השני...
|
|
שיתוף 
שיתוף המייל
.jpg)
ליצירת קשר