 |
בית הדין לעבודה פסק – יש גבול לחוצפה – עובדים שפוטרו מעבודתם והוציאו לשון הרע בפייסבוק על מעסיקם לשעבר ישלמו על כך 16,000 שקל! סיפור מקרה של פסק דין שבו דווקא ידו של המעסיק יצאה על העליונה.
|
|
 |
ביותר ויותר ארגונים עובדים משתמשים במכשירים הניידים שלהם לטיפול בענייני עבודה. לפיכך קיים אתגר בניסוח מדיניות מסודרת המחייבת את המעסיק והעובדים.
|
|
 |
ראיון עם עופר רשף, מחבר הספר "להטיס את הפרפרים במבנה", שפותר למנהלים את אחד החששות הגדולים שלהם.
|
.jpg)
|
 |
המגייסת של אמזון הצטרפה לתוכנית מנהיגות דו-שנתית של ארגון "הדסה" ויצאה ממנו עם שלוש עצות לפיתוח מנהיגות שאותן היא מעבירה לנשים הנעזרות בה כמנטורית.
|
|
 |
חלק לא זניח מהמעסיקים היה רוצה שנושא המשכורות יידון בגלוי בחברה, העובדים מתלהבים פחות. ממה זה נובע? ולמה זה צריך להיות חשוב למנהל משאבי האנוש?
|
|
 |
כולם נמצאים בפייסבוק: מחפשי העבודה, המנהלים והמגייסים. אז איך זה שחיפוש העבודה לא עבר לפייסבוק על חשבון לינקדאין? ולמה גיוס ברשתות חברתיות בכל זאת צריך לכלול עבודה עם פייסבוק? התשובות בפנים…
|
|
שיתוף 
שיתוף המייל
.jpg)
ליצירת קשר