 |
ראיון עם רונית סדן בסקר, מנהלת יחסי עבודה ומשאבי אנוש בחברת שטראוס, שבו היא מתארת את התהליך שהובילה בשטראוס לחינוך פנסיוני לכלל העובדים.
|
|
 |
אחד הפערים בין משאבי האנוש לכוח העבודה הוא החשיבות המיוחסת לביטחון תעסוקתי. העובדים רואים בו גורם חשוב מאוד באטרקטיביות של מקום עבודה וכאמצעי לשימור עובדים. לא כך בצד השני...
|
.jpg)
|
.jpg) |
השימוש ב-SMS לתקשורת עם מועמדים הופך נפוץ יותר. יש לו לא מעט יתרונות אך גם לא מעט חסרונות. אז האם מומלץ להשתמש בהן בתהליך גיוס העובדים? התשובה בפנים...
|
|
 |
שפים שרוצים לעבוד ביעילות מארגנים מיז און פלאס. גם אם אינכם טבחים, אתם יכולים לאמץ את שיטת התכנון המקדים, ובכך להשיג אפקטיביות גבוהה יותר מיום העבודה שלכם.
|
|
 |
מקומות עבודה שמרשים למועסקים להביא איתם את חיות המחמד, לא רק חוסכים מהאנשים את הדאגה לבעל החיים שנשאר בבית, אלא נהנים משלל יתרונות שנוצרים בשל נוכחותם במשרד.
|
|
|
.jpg)
מערכת HRus פותחת מדור דרושים ייעודי לענף משאבי אנוש, מעתה ניתן לפרסם דרכנו כל משרה רלוונטית לתחום ובחינם!
לפרטים נוספים
מועמדים במשאבי אנוש - הוא מדור חדש בפורטל HRus, המאפשר לך דריסת רגל ראשונה במקצוע או להתקדם אל האתגר הבא בענף ה-HR.
לפרטים נוספים
|
שיתוף 
שיתוף המייל
ליצירת קשר